为切实加强公司党的建设、职能部门和下属公司领导班子建设及作风建设，落实党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳和工会工作责任制，根据年度工作总体部署，从2020年12月7日至17日，昆明交投公司党委对签订了2020年度党建、党风廉政、意识形态、综治维稳和工会工作责任书的13个职能部门、22个党组织及26个子公司落实“六项工作”情况进行了检查考核。
公司党委高度重视检查考核工作，制定了《昆明交投公司2020年部门及下属公司党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳和工会六项检查考核工作实施方案》，成立了由党委书记任组长、领导班子成员为组员的“六项检查考核”工作领导小组，下设八个检查考核组。检查考核以年初签订的“五个责任书”和“基础党务、党风廉政建设（规范化建设达标创建）台账清单”为依据和标准，采用“自检自查、专题汇报、民主测评、检查台账、反馈情况”等方式，扎实推进检查考核工作。
在检查考核会上，考核组组长作动员讲话并指出: 开展检查考核工作是全面加强党的建设、全面从严治党的重要举措，是以民主测评的方式对干部选拔进行考核评价的有效途径。2020年将党建、党风廉政建设工作考核结果纳入年度经营绩效考核，占比分别为绩效考核总分的12%、8%。对被检查考核单位的党政班子、相关部门、参与民主测评的同志、被测评对象依次提出要求，并要求各单位要高度重视，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认清形势，找准薄弱环节和差距，增强比学赶超、奋勇争先的自觉性和紧迫感，切实发挥各基层党组织的战斗堡垒作用；要坚持在思想和制度上同向发力，以求真务实的作风，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要坚持党建与业务工作双推进，把党建工作体现到业务工作全过程，体现在党组织和每个党员的工作生活中，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使党建工作与公司经营业务工作融合联动推进，圆满完成公司各项工作，促进公司平稳有序发展。
检查考核会上，被检查考核单位主要负责人代表班子作了班子述职报告，落实党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳和工会工作责任制自检自查报告，党政领导班子作了个人述职和述责述廉，党组织书记作了个人抓党建、落实管党治党责任报告。随后，由参会的全体干部员工通过无记名投票方式，对本公司2020年度“六项工作”情况以及领导班子成员履职履责情况进行了民主测评。
通过本次检查考核工作，各级党组织、职能部门、下属公司按照管党治党要求，以发现工作亮点、查找存在问题为导向，查缺补漏、总结提高，并做好后续整改工作。同时，以认真整改为契机，从工作的部署、实施、检查、查缺补漏、整改等全过程进行管控，使党建工作管理由“粗放”变“精细”，由“敞口”变“闭环”，促进了中层管理人员“一岗双责”的履行，推动了“六项工作”融入中心、嵌入管理、落到实处，以高质量党建引领高质量发展。 
